Devenir conseiller Rivalis, c’est intégrer un réseau HUMAIN, basé sur des valeurs

« Les grosses entreprises ont les moyens de s'offrir des consultants compétents, c'est un luxe que les petites TPE / PME ne peuvent s'offrir, et pourtant elles en auraient elles aussi bien besoin.

J'ai ainsi recruté des conseillers triés sur le volet, certes pour leur parcours professionnel, mais aussi et surtout pour leurs qualités humaines. J'ai trouvé des hommes qui ont envie de mouiller leur chemise pour leur client.

Je vous confie un secret : mon rêve et mon bonheur à moi, c'est que plus jamais une entreprise ne fasse faillite tout simplement parce qu'elle était insuffisamment bien gérée. »

Henri Valdan fondateur de Rivalis
(28 février 1943 - 1er août 2007)

Un réseau HUMAIN, c’est enfin, un réseau avec des objectifs gratifiants

Réduire le taux de mortalité des TPE / PME !

Une petite entreprise sur deux disparaît après tout juste deux ans d'activité. Principales causes d'échec des créateurs : une formation à la gestion de l'exploitation inadaptée et un manque d'assistance. De nombreux organismes mettent en effet en garde les futurs créateurs contre les risques, mais aucun ne les épaule après leur installation.

Ancien dirigeant de PME et Conseiller Prud'Homal, Henri Valdan a vécu les difficultés de ces petites entreprises et leurs conséquences parfois dramatiques.

Pour que les "petits patrons" ne soient plus livrés à eux-mêmes !

En 1993, il imagine une méthode inédite consistant à faire assister les petits entrepreneurs par d'anciens cadres, tout en mettant à leur disposition un logiciel de gestion d'exploitation en temps réel, simple d'utilisation, leur permettant de mieux piloter leur entreprise.

En 1996, le réseau Rivalis est né. Rapidement, il permet à beaucoup de petites entreprises de conforter leur situation et d'optimiser leur développement.

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