Le management de transition classique est compétitif, instable (intercontrats) et limité aux grandes entreprises (4% du marché). Rivalis offre une alternative stratégique : devenir Conseiller pour TPE. Ce rôle est une forme de management de transition spécialisé pour les 96% d'entreprises restantes. Il propose un modèle économique stable basé sur des revenus récurrents et un portefeuille multi-clients, éliminant l'intercontrat. C'est une carrière plus sûre et impactante pour