Cette question est légitime, car l'expérience est précieuse. Cependant, l' accompagnement des patrons de petites entreprises  avec...

Le management de transition classique est compétitif, instable (intercontrats) et limité aux grandes entreprises (4% du marché). Rivalis offre une alternative stratégique : devenir Conseiller pour TPE. Ce rôle est une forme de management de transition spécialisé pour les 96% d'entreprises restantes. Il propose un modèle économique stable basé sur des revenus récurrents et un portefeuille multi-clients, éliminant l'intercontrat. C'est une carrière plus sûre et impactante pour