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Je ne suis pas expert en chiffres ou en entrepreneuriat, puis-je vraiment devenir Conseiller Rivalis ? Suis-je un imposteur ?

  • Photo du rédacteur: Rivalis
    Rivalis
  • 11 juil.
  • 3 min de lecture

Dernière mise à jour : il y a 3 jours

Imposteur

Cette question est l'une des plus légitimes que se posent nos candidats. Si vous craignez de ne pas être à la hauteur ou de souffrir du "syndrome de l'imposteur", cet article est fait pour vous rassurer : chez Rivalis, votre succès ne dépend pas de ce que vous savez déjà, mais de la méthode et des outils que nous mettons entre vos mains.

Au-delà de l'expertise : la puissance d'une méthode et d'une posture

Devenir Conseiller Rivalis, ce n'est pas arriver avec une science infuse de la gestion d'entreprise. C'est avant tout adopter une méthode qui a fait ses preuves depuis plus de 30 ans et une posture unique.

Beaucoup de nos conseillers ne sont pas issus du monde de la finance ou de l'entrepreneuriat. Ils sont d'anciens cadres, salariés, managers ou techniciens qui partagent un point commun : l'envie d'aider les dirigeants de TPE/PME.

Notre processus de formation complet est conçu pour vous transmettre :

  • Une méthode structurée :

    • Vous apprenez un savoir-faire précis pour analyser la situation d'une entreprise et l'accompagner.

  • Des outils de pilotage performants :

    • Vous n'avez pas à réinventer la roue, les instruments d'analyse et de suivi sont fournis.

  • Une posture de conseil :

    • Nous vous formons à l'écoute active et à l'art de poser les bonnes questions, pour que le dirigeant trouve lui-même ses propres solutions.

Votre meilleur allié : la technologie au service du conseil pour ne pas être un "imposteur"

L'une des plus grandes craintes est de ne pas savoir "où regarder" dans les comptes d'une entreprise. C'est là que la technologie Rivalis, notamment avec le logiciel Henrri édition Rivalis, change radicalement la donne.

Grâce à cet outil, vous réalisez un "Audit Flash" de l'entreprise. En quelques clics, le logiciel analyse les données et met en lumière les points cruciaux :

  • Où se situent les problèmes ? (Marge, charges, délais de paiement, etc.)

  • Quelle est leur ampleur ? (Impact chiffré sur la trésorerie et le résultat)

Cet audit vous donne une vision claire et immédiate des enjeux. Votre rôle n'est plus de "trouver" les problèmes en cherchant une aiguille dans une botte de foin, mais d'analyser les résultats que l'outil vous présente.

La véritable valeur ajoutée : savoir poser les bonnes questions

Une fois l'Audit Flash réalisé, votre mission de conseil prend tout son sens. La plus grande valeur que vous apportez au dirigeant n'est pas de lui donner des réponses toutes faites, mais de l'aider à prendre conscience de sa situation.

Le rendez-vous mensuel de deux heures, qui est au cœur de la méthode Rivalis, est en soi une immense valeur ajoutée pour un entrepreneur souvent seul. Pendant ce temps d'échange :

  1. Vous présentez les faits : "L'outil nous montre que votre marge sur ce produit a baissé de X%."

  2. Vous posez les bonnes questions : "Comment l'expliquez-vous ? Quelles pistes pourrions-nous explorer pour inverser la tendance ?"

  3. Vous facilitez la prise de décision : En vous appuyant sur les simulations de l'outil, vous aidez le chef d'entreprise à mesurer l'impact de chaque décision potentielle.

Le conseiller devient un miroir éclairant. C’est l’entrepreneur, l’expert de son métier, qui trouve les solutions. Vous êtes le catalyseur qui lui permet d'y voir clair et de sécuriser son avenir.

Le syndrome de l'imposteur n'a donc pas sa place. Votre légitimité ne vient pas d'un savoir encyclopédique, mais de votre capacité à maîtriser une méthode et des outils conçus pour rendre le conseil accessible, pertinent et incroyablement efficace. Si vous avez l'envie d'aider et la volonté d'apprendre, vous avez déjà les qualités essentielles pour réussir.

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